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    新春送溫暖 慰問傳真情——杭州銀行工會2022年新春慰問系列活動

      新春將至,寅虎送福。近日來,我行兩級工會啟動2022年新春慰問系列活動,為先進模范員工、重疾困難員工、春節值班員工、“就地過年”員工送上暖心關懷和節日祝愿,同時鼓勵員工在新的一年里開拓創新、奮發有為,為成為“優等生、好銀行”不懈奮斗。

      致敬榜樣,汲取力量

      1月14日,行黨委副書記周建華、工會主席陸志紅對我行勞模工匠等先進員工進行慰問,向他們致以節日的祝福,并對他們兢兢業業、努力奮斗,為行無私奉獻的精神給予充分肯定。周副書記鼓勵大家,在新的一年弘揚勞模工匠精神,繼續發揮好示范帶頭作用,立足崗位再建新功。浙江省勞模、總行審計部總經理陳捷代表先進員工表示,再接再厲、奮發努力,為杭銀發展作出更大貢獻。

      各基層工會紛紛響應、積極組織,上海分行對17位獲得榮譽的先進模范員工進行慰問;南京分行對2021年度榮獲總行級榮譽的先進員工致以節日祝福;官巷口支行對退休勞模及干部進行慰問。

      用心用情,傳遞溫暖

      同日,周副書記和陸主席分別前往三位重病及困難員工家中進行慰問,為他們送上鮮花和慰問品,詳細了解他們及其家屬目前的工作和生活情況,并送上新春的祝福,鼓勵他們樹立信心,努力戰勝困難和病魔,早日恢復健康。麗水分行、湖墅支行領導前往困難員工家中探望慰問,了解員工身體恢復情況,配合解決生活困難;蕭山支行在走訪了解員工家庭基本情況之余,還介紹本行關愛補助送溫暖制度,將對員工的關愛落到實處。

      鼓勁加油,共謀發展

      為加強對元旦、春節期間開業網點一線員工的關心,兩級工會對堅守崗位的員工進行了慰問,采購慰問品親自送到他們手上,傳遞杭銀大家庭的熱情和溫暖。寧波分行詳細了解各網點運營狀況及防疫情況,切實做好安全保衛工作,確保節日期間工作平穩有序;余杭、富陽支行通過與一線員工座談交流等方式,向大家付出的辛勤勞動表示感謝,并希望大家做好個人防護和疫情防控工作。

      暖心聚力,共克時艱

      響應杭州市委、市政府關于春節期間留杭省外員工“送溫暖”活動的相關要求,總行疫情防控工作小組開展春節期間就地過年員工關愛活動,向450名就地過年員工每人發放500元現金補貼和300元標準的“年貨禮包”,同時以多種形式向他們致以節日慰問與新春問候,給予更為細致周到的人文關懷,讓員工在特殊時期也能感受到“家”的溫暖。官巷口支行春節期間為就地過年員工遠在異鄉的家人寄去一份杭州特產,感謝家屬們的理解和支持;城東支行在配送春節大禮包的同時,計劃開展系列活動豐富留杭員工春節生活。

      關懷暖人心,慰問傳真情。兩級工會將持續做好慰問活動,傳遞組織對員工的關懷,同時提振員工士氣,增強全行的向心力和凝聚力,為我行的發展積蓄力量。

     

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